Career WizWeで挑む
WizWeは、まだ世の中では確立されていない「習慣化」という新たな価値を提供している会社です。
だから、その仕事のほとんどは、誰も答えを知らない未知の世界への挑戦。
それはときに険しく、困難な道のりとなるでしょう。
しかし、それでも私たちと目的を共有し、一緒に歩んでくれる仲間と出会うために、人事ポリシーを作成しました。
私たちがともに働きたいのは、失敗を恐れず、この社会、そして自分自身の未来を切り拓く人です。
人事ポリシー
未来を拓く人
あなたは将来、どんな人になりたいですか。
わたしたちは、100億人の夢の達成に寄り添い、領域を広げ、新しいことへ挑戦し続けたいと思います。人とテクノロジーの両軸でサービスをお届けしていますので、データドリブンである一方で泥臭く、粘り強く、人間味があり、責任感の強いそんなメンバーが集まっています。
自分の限界を決めずに成長するのが好きな人、私たちと一緒に未来を拓いて行きませんか。
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学び続ける人
これからの時代、変化のスピードはさらに加速していきます。
時代に求められる価値を生み出していくために、新しいことに挑戦し常に学び続けている人にさらなる成長の機会を提供し続けます。 -
プロフェッショナリズム
自分の頭で考え手を動かし、仕事に圧倒的な責任感を持って、最後まで全うすること。
データに基づいた説明責任を果たし、意思決定をすること。
そんな人を私たちは全力でサポートします。 -
対話を通じた本質の追求
わたしたちはOne Teamです。
他者との対話から本質をくみとり、答えを導き出す。
コミュニケーションを通じて、仕事で成果を出せる人を応援します。
Interview
WizWe社員の声
Our Team
組織・募集職種
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法人語学事業部 営業部
企業様向けに、習慣化サポート付き英語研修Smart Habitのご提案をしています。TOEIC対策やスピーキング強化など目的に応じたプログラムで、研修ご担当者様に終了まで伴走して、成果の出る語学研修をサポートしています。
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法人語学事業部
Human & IT Success部（HITS）企業様向けの英語研修の学習継続に、最後まで伴走する習慣化サポートチームです。学習者様の進捗状況に寄り添い、学習が滞り気味の方へはコメントやお電話でフォローをし、プログラムを完走するための様々なサポートをしています。
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LTV事業部
サブスク事業者様向けに、ユーザーチャーン（離脱）を防止してLTV（顧客生涯価値）を上げるサービスを展開しています。行動データと行動経済学に基づいた改善策を習慣化サポートチームが実施。ユーザー様のカスタマーサクセスを通じて継続利用を促し、サブスク事業者様の利益を最大化します。
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マーケティング&PR部
コーポレートおよび自社サービスSmart Habitのブランディング・マーケティング・広報業務を担当しています。社内の全方向にコミュニケーションを実施することで、シームレスかつ全社で作り上げていくブランディングを推進しています。
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開発部
自社プロダクトである習慣化プラットフォームSmart Habitの磨き上げを、システム面で日々実施しています。習慣化サポーターがフォローする裏側に開発部のテクノロジーがあり、1名で3000人のフォローができる体制を構築しています。
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WizWe習慣化研究所
WizWe習慣化研究所では、学術的な研究手法に基づき、過去一万人以上の行動データ分析を専門の研究員が行っています。より有用性の高い習慣化理論を構築し、自社プロダクトである習慣化プラットフォームSmart Habitに実装していきます。
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